<\/p>\n
Penataan manajemen SDM bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme SDM pada Zona Integritas WBK\/WBBM. Target dari penataan manajemen SDM adalah:<\/p>\n
1. Meningkatnya ketaatan terhadap pengelolaan SDM aparatur pada masing-masing Zona Integritas WBK\/WBBM<\/p>\n
2. Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan SDM pada masing-masing Zona Integritas;<\/p>\n
3. Meningkatnya disiplin SDM pada masing-masing Zona Integritas<\/p>\n
4. Meningkatnya efektivitas manajemen SDM<\/p>\n
5. Meningkatnya profesionalisme SDM<\/p>\n
Atas dasar hal tersebut maka terdapat beberapa indikator yang perlu dilakukan untuk menerapkan penataan manajemen SDM yaitu :<\/p>\n
1. Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan organisasi dengan memperhatikan rasio dengan beban kerja dan kualifikasi pendidikan;<\/p>\n
2. Pengembangan pegawai berbasis kompetensi dengan cara assesment pegawai oleh atasan langsungnya;<\/p>\n
3. Menetapkan kebijakan pola mutasi internal dan menerapkannya dan juga melakukan monitoring dan evaluasi;<\/p>\n
4. Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) hendaknya selaras dengan perencanaan kinerja;<\/p>\n
5. Para pejabat membuat laporan LHKPN maupun e-LHKPN;<\/p>\n
6. Pegawai Tata Usaha agar melakukan pengisian LHKASN. (Pengarsipan dan kontrol pelaksanaan);<\/p>\n
7. Penerapan Aturan Disiplin \/ Kode Etik \/ Kode Perilaku Pegawai dengan mengacu pada kondisi yang seharusnya dilakukan;<\/p>\n
8. Sistem Informasi Kepegawaian dengan mengacu pada kondisi yang seharusnya dilakukan seperti pelaksanaan sistem informasi kepegawain pada unit kerja yang telah dimutakhirkan secara berkala (update).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Penataan manajemen SDM bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1920,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[21,22],"newstopic":[],"class_list":["post-1311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zona-integritas","tag-zona-integritas","tag-zona-integritas-kejari-aceh-singkil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1311"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2086,"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1311\/revisions\/2086"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1311"},{"taxonomy":"newstopic","embeddable":true,"href":"https:\/\/kejari-acehsingkil.kejaksaan.go.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/newstopic?post=1311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}